哈哈~就在2014年12月12日

性別工作平等法修正案昨天經總統公布

有薪產檢假5天、有薪陪產假5同步上路  也將在12/13實施

其中,有薪陪產假由3天增為5(爸爸們有福囉~)

若是剛生產完還在15天期限內,丈夫有機會再多放2天假。

新修訂的性平法還包括女性勞工懷孕可享有薪產檢假5

若每次產檢花半天,足夠應付10次產檢需求,估計每年有14.1萬人受惠

新聞報導出處: 有薪產檢假5天通過明天起就能請

網頁連結:新北市政府-勞基法給假規定

  

這個好消息對於一個懷孕後期的我來說  這個法令公佈的真是時機

產檢過的爸媽們應該都知道  懷孕28週以前一個月產檢一次

從29~35週縮短為2星期一次

懷孕36週之後  就是孕期最後一個月  每週就要去一次

懷孕前期的一個月一次對於一個肚子不是很大的孕婦來說還能負荷

而且我提前一個月做下一次產檢預約  通常都可以排的很前面

但是到了懷孕中期~變成兩週一次

下班過後去產檢常常都要等到晚上9~10點多

 

若是遇到醫生有臨時的孕婦要接生   產檢的時間就要再往後延

我曾經等過快晚上11點多耶~暈倒~

當然~真的遇到這個狀況也是沒有辦法的

因為也許~某一天~醫生的臨時接生孕婦就是我(第一胎生產就是這個狀況)

所以我都抱以同理心來耐心等待那位孕婦  期待她的順產

下下週開始 我就準備邁入最後一個月

也就是每週一次的產檢  這就是我害怕的最後一個階段

因為~挺著一個讓我做立不安的大肚子

每週要一次的漫長等待~真的好辛苦

就在準備要去33W產檢前

我催促人事小姐趕快打電話去新北市政府詢問產檢假的勞基法給假規定

但是得到的答案是:法令雖然通過公佈了  但是執行方式還沒明定

 

到底是~整個產期10次產檢  一次只能請半天假

還是總共5天產檢假  我整個孕期請完就好?

那我現在到懷孕後期了~是要依比例換算我只有3天?5天?

 

最後~我得到了一個天大的好消息~公司願意給我5天產檢假耶~

雖然我可能用不完  因為下個月會卡個年假@@"不過我還是賺到囉~

 

就在我33W產檢當天~我放了一天的產檢假喔! (老公請一天特休)

所以我提前掛了下午的號   下午不到4點我就產檢結束了  真的好開心

之後我們馬上直奔去吃下午茶~難得的悠閒~好愜意


開心~開心~

下次產檢就是兩週之後~產檢結束 我想我來去再剪一次頭髮好了

剪短一點  到時後做月子可以好整理一點

剛好~過年前美容院人都很多~

我來預約個平日下午時間  我的專用設計師一定有空的啦!

順便把老公那顆爆炸頭一併處理一下  我真的是看不過去囉~

 

 

 



胎寶寶的體重達到約 2000 公克,身長約 44 公分,這時胎兒皮下脂肪已較前大為增加,皺紋減少,身體開始變得圓潤。在未來的 6 週,胎位會慢慢的改變至頭位,不僅是為出生做準備,也可使營養、血液回流至頭部,使腦部快速發育,甚至胎兒頭部已開始降入骨盆。頭骨也開始變硬,但是頭顱還是非常脆弱且分離,中間還有空隙,這是為了在之後分娩時好通過產道,緩衝對狹窄產道的擠壓,這時胎兒皮下脂肪已較前大為增加,皺紋減少,身體開始變得圓潤。胎兒的呼吸系統、消化系統發育已近成熟



身體

準媽媽現在會感到尿意頻繁,這是由於胎頭下降,壓迫膀胱的緣故。你還會感到骨盆和恥骨聯合處酸疼不適,不規則宮縮的次數增多。這些都標幟著胎兒在逐漸下降。沉重的腹部使你更加懶於行動,更易疲憊,長時間又重複的動作都需要避免,此時全身關節的鬆脫讓準媽媽感到非常酸痛,如果又持續性重複的動作容易讓肌肉受傷,身體也會更加難受,但還是要適當活動,例如走路散步。準媽媽的身體開始為生產作準備,身體多處關節都會感到痠痛,腰痛也會加劇,此時準媽媽千萬不可去做按摩,穴道的按摩恐怕會對胎寶寶產生刺激,有可能造成早產的風險。胸悶及呼吸不順暢的問題會持續困擾著準媽媽,水腫的情況也還是持續著,但是對於水分的攝取還是不能減少



到了懷孕後期,便祕的狀況可能越來越嚴重,最主要就是藉由飲食來改善便秘的問題,只要在日常生活中有良好的飲食以及習慣,相信對準媽媽的便秘會有所改善,例如:少碰辛辣刺激的食物(辣味、重口味等)、每天 2000 c.c.的白開水、定時到廁所報到、緩和運動(每天固定 15 分鐘)、多吃膳食纖維較高的食物或高活性乳酸菌、有便意就上廁所,遵循以上原則希望準媽媽們狀況都有所改善

 

 

 

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